Öz beyan yaklaşımı, araştırmada iyiliğin farklı şekilleri üzerine fikir yürütme
Öz beyan yaklaşımı, araştırmada iyiliğin farklı şekilleri üzerine fikir yürütme
Bu alıştırmayı deneyimlemeden önce ilgili talimatları okumuş olmanız gerekmektedir.
Bunun yanı sıra, aşağıdaki konular hakkında da bilgi sahibi olmanız gerekmektedir:
a) Erdem kavramı ve AD için önemi;
b) Araştırmalarda Dürüstlük Konusunda Avrupa Davranış Kodu’nun içeriği
Bu alıştırma için pratikte araştırma deneyiminizin olması (örn., araştırmacı olarak çalışıyor olmanız) ya da geçmişte araştırma deneyimi edinmiş bir eğitmen/ eğitimci/ öğretmen olmanız gerekmektedir.What is this about?
Why is this important?
Practical Tips
Alt gruplar içerisinde fikir yürütme ve yorumlamayı teşvik etmek için aşağıdaki soruları kullanabilirsiniz:
- Öz beyan formunda iyilik türleri ile ilgili olarak yazdıklarınızı grupla paylaşın. Bir iyilik türü için verdiğiniz örneğin neden o tür için uygun olduğunu düşündüğünüzü açıklayın. Gruptaki arkadaşlarınızın size soru sormasına müsaade edin.
- Her bir iyilik türü için, eğer o iyilik türü mevcut olmazsa neler yaşanabileceğini grup içinde tartışın.
- Araştırma doğruluğuyla görece daha az ilgili olduğunu düşündüğünüz iyilik şekilleri/ türleri var mı?
- Erdemler bütün iyilik türlerine ulaşabilmek için gerekli midir?
Hazırlık
Oturumdan birkaç hafta önce eğitmeniniz sizden oturum için hazırlık yapmanızı talep edecektir. Bunun için eğitmeniniz tarafından sizlere gönderilen öz beyan formunu doldurmanız ve oturumdan en az bir hafta önce eğitmeninize göndermeniz gerekecektir. Öz beyan formu, iyilik hakkındaki sezgileriniz üzerine fikir yürütmenize olanak sağlayacak ve eğitmen tarafından oturum esnasında sizin sezgilerinizi de tartışmaya dahil edilebilmek amacıyla kullanılacaktır.
Alıştırmanın deneyimlenmesi
Oturum esnasında, iyilik kavramı üzerine grup halinde yapacağınız yorumlamalar için bir eğitmen tarafından yönlendirileceksiniz. Bu amaçla:
- Araştırmada iyiliğin türlerini öğrenecek;
- Küçük gruplar içerisinde kendi öz beyan formunuz üzerine fikir yürütecek ve yorumlamalarda bulunacak (yorumlama sürecinizi yapılandırmak için kullanabileceğiniz sorulara pratik ipuçları kısmından ulaşabilirsiniz);
- Farklı iyilik türlerinin nasıl kategorize edilebileceği üzerine fikir yürütecek ve yorumlamalarda bulunacak;
- Araştırmalarda Dürüstlük Konusunda Avrupa Davranış Kodu (ECoC)’nda iyilik tipolojilerinin nasıl örneklendirildiğini belirleyerek kodun içeriği üzerine fikir yürütecek ve yorumlamalarda bulunacaksınız.
Bu oturum, siz ve diğer katılımcıların öz beyan formlarında verdiğiniz bilgiler üzerinden ilerleyecektir.
Bu alıştırmanın adımlarına ilişkin genel bilgilere eğitimi alanlar için hazırlanmış olan talimatlar kısmından ulaşabilirsiniz.Remarks
Bu eğitimin içeriğinin hazırlanmasına katkıda bulunanlar:
Jan Helge Solbakk, Rosemarie Bernabe, Panagiotis Kavouras, Signe Mezinska, Volkan Kavas, Franca Marino
Bu eğitim, N 741782 sayılı hibe sözleşmesi gereğince, Avrupa Birliği’ne ait H2020 araştırma programı tarafından fonlanan VIRT2UE projesi kapsamında geliştirilmiştir.What is this about?
Why is this important?
Ödevlerin dağıtılması
Oturumdan birkaç hafta önce katılımcılarla iletişime geçerek kendilerinden öz beyan formunu doldurmalarını isteyin. Ödev için bir son teslim tarihi belirleyin ve katılımcılardan doldurdukları formları oturumdan en az bir hafta önce size iletmelerini talep edin.
Öz beyan formu, katılımcıların iyilik türleri üzerine fikir yürütmesine yardımcı olacaktır. Aynı zamanda toplayacağınız formlar sizin için oturum esnasında üzerinde tartışacağınız içeriği belirleyecektir.
Katılımcılara oturuma gelirken yanlarında doldurdukları formun (basılı ya da elektronik) bir kopyasını getirmelerini söyleyin ve formda verdikleri yanıtların grup içerisinde tartışılacağını hatırlatın.Gizlilik
Katılımcılara, öz beyan formunda verilen yanıtların yalnızca ve yalnızca sınıf içinde, eğitim amaçlı olarak kullanılacağını hatırlatın ve formlarda sadece sınıfla rahatça paylaşabilecekleri ve zorunlu raporlama yapılmasını gerektirmeyecek bilgileri paylaşmaları gerektiğini belirtin. Bu alıştırma için katılımcılara gizlilik beyanı imzalatmanız şiddetle tavsiye edilir.
Oturuma hazırlık
Son teslim tarihine kadar tüm formları toplayın ve katılımcıların yanıtlarını inceleyin. Bu yanıtlar oturumun içeriğini oluşturacaktır. Ayrıca, oturum esnasında fikir yürütme süreçlerini kolaylaştırması amacıyla bir PowerPoint sunumu hazırlamayı unutmayın.
Araştırmada iyilik kavramına giriş
Özellikle araştırmada iyiliğin ne olduğuna odaklanarak iyiliğin farklı şekilleri/ çeşitleri üzerine kısa bir sunum yapın.
Alt gruplarda fikir yürütme süreçlerinin yönlendirilmesi
Katılımcıları 3 ila 5 kişilik gruplara ayırarak bu gruplar içerisinde öz beyan formunda verdikleri yanıtları tartışmalarını ve bu yanıtları erdemler ve araştırma doğruluğuyla ilişkilendirmelerini isteyin.
Katılımcılarla fikir yürütme ve yorumlama süreçlerini teşvik etmek için kullanabilecekleri şu soruları paylaşın:
1. Öz beyan formunda iyilik türleri ile ilgili olarak yazdıklarınızı grupla paylaşın. Bir iyilik türü için verdiğiniz örneğin neden o tür için uygun olduğunu düşündüğünüzü açıklayın. Gruptaki arkadaşlarınızın size soru sormasına müsaade edin.
2. Her bir iyilik türü için, eğer o iyilik türü mevcut olmazsa neler yaşanabileceğini grup içinde tartışın.
3. Araştırma doğruluğuyla görece daha az ilgili olduğunu düşündüğünüz iyilik şekilleri/ türleri var mı?
4. Erdemler bütün iyilik türlerine ulaşabilmek için gerekli midir?
Katılımcılara grup içinde tartışmaları ve grup sözcüsünü belirlemeleri için 20 ila 30 dakika verin.Sonuçların tartışılması ve oturumun sonlandırılması
Küçük gruplar içerisinde öz beyan formları üzerine fikir yürütüldükten sonra katılımcıları genel oturuma geri dönmeye davet edin ve kendilerinden sorulara verdikleri yanıtları paylaşmalarını isteyin. Bu paylaşım esnasında her örnek üzerinde durulması gerekmediğinden katılımcılara, daha ziyade, örnek verirken zorlanıp zorlanmadıklarını ve anlaşmazlıklar olup olmadığını sorun. Oturumu kapatırken genel bulguları özetleyin ve Araştırmalarda Dürüstlük Konusunda Avrupa Davranış Kodu’nun (ECoC) iyilik türlerini örnekleyen bölümlerinin üzerinden geçin.
Remarks
Bu eğitimin içeriğinin hazırlanmasına katkıda bulunanlar:
Jan Helge Solbakk, Rosemarie Bernabe, Panagiotis Kavouras, Signe Mezinska, Volkan Kavas, Franca Marino.
Bu eğitim, N 741782 sayılı hibe sözleşmesi gereğince, Avrupa Birliği’ne ait H2020 araştırma programı tarafından fonlanan VIRT2UE projesi kapsamında geliştirilmiştir.